Jurnal Tentang STRES KERJA DAN MOTIVASI DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN STUDY PADA BANK XYZ

156 views

Download Jurnal Disini

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh Stres Kerja dan Motivasi dampaknya terhadap Kinerja Karyawan studi kasus pada Bank XYZ Variabel Independen penelitian yaitu Stres Kerja dan Motivasi Sedangkan variabel dependen adalah Kinerja Karyawan Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 65 orang responden Responden Penelitian ini adalah karyawan dengan posisi sebagai Relationship Manager divisi Marketing cabang Jakarta Metode analisis yang digunakan adalah Structural Equation Modeling SEM Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Stres Kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Motivasi Kerja karena memiliki nilai t sebesar 180 yang berarti 1645 Stres Kerja tidak memiliki pengaruh terhadap Kinerja Karyawan karena memiliki nilai t sebesar 154 Sedangkan variabel Motivasi Kerja tidak memiliki pengaruh terhadap Kinerja Karyawan dengan hasil nilai t -066 Ketiga penelitian ini menggunakan tingkat signifikan 10 atau 945 01 Hasil temuan dari hasil penelitian yang diperoleh bahwa dari ketiga variabel yang terdapat dalam penelitian ini ada dua variabel yang tidak memiliki pengaruh terhadap Kinerja karyawan pada Bank XYZ yaitu Stres Kerja dan Motivasi karena adanya faktor lain diantaranya Tingkat Pendidikan dan Pelatihan yang lebih berpengaruh pada kinerja karyawan Bank XYZ

Download Jurnal Disini

Tinggalkan pesan "Jurnal Tentang STRES KERJA DAN MOTIVASI DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN STUDY PADA BANK XYZ"

Penulis: 
    author